郴州市友家人力资源开发中心
人才培训
机构简介
Introduce
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      郴州市友家人力资源开发中心成立于2013年1月6日,是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会(中国企业管理能力建设工程办公室)为服务于郴州各企业而设立并正式授权的服务机构,为目前郴州市唯一一家专注于企业管理与建设的最具专业化服务机构。我们拥有一批全国优秀的国家部委专家和培训名师(例如中国人力资源开发研究会会长刘福垣,伊利集团营销副总、巨能实业集团副总裁路长全,《前沿讲座》、《首都大讲堂》等栏目特邀嘉宾张顾严,中华企管网集团首席顾问、北京华夏智业管理学院院长国际管理基础会董事曾士强等200多位签约讲师,他们拥有丰富的管理经验和实战经验,并且具有与时俱进的创新意识,是各行业的领军人物。

    中国企业管理能力建设工程公益性项目(简称企建公益性培训项目),是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会、中国中小企业协会、中国开发区协会和工业和信息化部人才交流中心、中国经济体制改革研究会、中国民(私)营经济研究会6家国家机构联合主办,利用自身资源优势,为中国企业打造全新的、免费的企业学习平台。旨在提高中国企业的管理者管理素质、能力及各类事业单位特别是中小企业的经营管理水平,特送出一年48天价值10万元的培训课程,以推动企业健康发展的公益性培训项目。

   企建公益性培训课程涉及四大课程:战略与策略(宏观微经济、战略管理类、国学智慧类、企业文化类);职能与技能(营销管理、生产管理、财务管理、信息管理、行政管理),人资与组织(人力资源、卓越领导力、组织行为学);法律与素养(职业素养类、法律素养类)。包含五大管理能力:战略管理能力、组织行为能力、运营管理能力、信息管理能力以及管理者个人能力。全方位提升企业各方面的能力,实现企业的可持续性发展以及员工与企业共赢。

    我们还拥有一支专业的顾问团队,他们都是从各行业企业挑选出来的实战精英,并获得中国人力资源开发研究会认可的中国职业经理人资格认证,将以细心、耐心、专心的心态服务受众,规范化、标准化、专业化的服务满足受众。

我们的愿景:做企业贴心的参谋,共同成长;做最出色的人力资源服务,专业成就领域。

我们的服务项目:企建公益性培训项目、中国职业经理人资格认证、企业管理咨询、企业融  资上市、职业技术培训、职业介绍

我们的核心价值观:价值——满足客户的需求,为客户创造最大的价值就是我们最大的价值!

                 服务——您的满意,我们的追求,我们服务以客户感觉良好为标准!

                 宗旨——提高企业的经营管理水平,推动企业健康发展!

网址:www.0735yj.com

联系电话:0735-8889686   邮箱:389950568@qq.com

办公地址:郴州市五岭广场天一名邸20F

全国客服:400-666-9646

服务项目
Project
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共 1 条
荣誉资质
Honor
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服务案例
Case
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  • 郴州市职业经理人培训一期
  • 郴州市职业经理人培训班一期 凭直觉而非重思考 随着中国加入WTO,经济进入全球化,使企业之间的竞争变得越来越激烈,目前已步入知识型社会,更是一个学习化社会。因此对企业家的要求更高、更全面。而一家企业要基业常青,必须要有一个好的管理体制,有一种企业凝聚力,并且需要依靠优秀的经理人或者团队来持续的跟进和落实。然而,目前很多职业经理人处理信息进行决策的时候,更偏好从直觉出发,而非倚重深入而周密的战略性思考。因此,“职业化”问题已成为影响企业管理与发展的重要因素,职业化也是中国企业发展的核心竞争力。 让福城的职业经理人“职业化” 郴州市友家人力资源开发中心是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会(中国企业管理能力建设工程办公室)为服务于郴州各企业而设立并正式授权的服务中心,为目前郴州市唯一一家专注于企业管理与建设的专业化服务机构,拥有一批全国优秀的培训名师,他们拥有丰富的管理经验以及实战经验,并且具有与时俱进的创新意识,是各行业的领军人物。从郴州市友家人力资源开发中心成立以来,以提高企业的经营管理水平,推动企业的进一步发展为宗旨,一直以细心、耐心、专心的心态,范规化、标准化、专业化的领域服务于受众。 经过郴州市友家人力资源开发中心主任王友家的多次走访以及地方政府的反映,郴州市各企业都缺乏一支专业化、训练有素的职业经理人团队,这也是制约企业发展的重要因素之一。为了提高各企业管理者的管理能力、管理素质以及经济效益,郴州市友家人力资源开发中心一直为郴州市各企业职业经理人“职业化”努力着。 福城“职业经理人”第一期培训 为了提升郴州市中小微企业管理者的管理素质以及管理能力,2013年8月3日至8月4日,由中国企业管理能力建设工程办公室主办,中国企业管理能力建设工程郴州项目部、中国职业经理人资格认证郴州培训中心协办,郴州市友家人力资源开发中心承办的2013年郴州市“职业经理人”第一期培训圆满举行。 本次郴州市“职业经理人”培训历时两天,得到了郴州市人力与社会保障局以及郴州市经济与信息化委员会的大力支持,出席领导有郴州市人力与社会保障局邓志强先生和郴州市经济与信息化委员会陈强先生。本次培训由中国人力资源开发研究会CPM办公室主任李安国和中国职业经理人认证特约培训师、《四招搞定管理》作者曹同军主讲。参加本次培训的有来自郴州市78家企业共计106名学员。 本次郴州市“职业经理人”培训的主题紧紧围绕“中小微企业管理之道”,通过如何玩转管理魔方进行培训,同时还针对性的解决了部分企业当前比较突出的问题,两天的课程通过理论与实践的结合,内容生动实用,课堂气氛活跃,在场的学员纷纷表示受益匪浅并希望以后能再次参加类似的培训。 综观商海,风云变幻,命运跌宕,谁主沉浮?“个人枭雄”时代已宣告结束,学习型组织和学习型团体是新经济时代公司具有核心竞争力的显著特征,而这一组织与团队的领军任务是训练有素的“中国职业经理人”。
  • 首届嘉禾县非公有企业发展高峰论坛
  • 首届嘉禾县非公有企业发展高峰论坛 主办:中国企业管理能力建设工程承办:郴州市友家人力资源开发中心 嘉禾县神农家园时间:2013、12、20地点:嘉禾天禧大酒店嘉宾:工商联雷主席、北大危正龙教授、北大宋正权教授对象:企业老板、董事长、总经理到会共计63人
  • 郴州市第三届人力资源高峰论坛
  • 郴州市第三届人力资源高峰论坛 为进一步推动我市校企合作工作深入开展,搭建职业院校和用人单位交流平台,探索建立校企合作长效机制,经研究,决定举办郴州市第三届人力资源高峰论坛,论坛的主题为中南部地区人力资源校企合作发展战略, 一、举办时间:2013年9月27日上午9:00—12:00。 二、举办地点:湖南省铸万有实业公司礼堂(详细地址:郴州市高新技术产业园区) 三、参加人员: 1、各县市区就业局局长、就业培训中心主任;开发区分局、高新技术产业园区分局局长。 2、有关职业院校代表。 3、市直以上企事业、经开区企业、高新技术产业园区企业及县市区企业共计200余家单位负责人代表; 4、市委、市人大、市政府、市政协领导代表; 5、市直机关单位负责人代表。
  • 郴州市开发区《企业风险管理培训》
  • 中国企业管理能力建设工程《企业风险管理》 郴州市职业经理人研修班 主办单位:郴州市人力资源和社会保障局经济开发区分局 中国企业管理能力建设工程郴州市项目部 协办单位: 中国职业经理人资格认证管理郴州市服务中心 承办单位:郴州市友家人力资源开发中心 郴州市元贞创业服务有限公司 研修目的:1、全面系统地接触新的企业经营管理思维和体系,拓展视野,掌握与国际接轨的风险管理理念及国际通行的风险管理语言,为企业创建新的竞争优势提供理论支持。 2、 引入全面风险管理体系建设,增强企业风险意识,掌握风险治理策略和技能,更好地适应内外环境的变化,增强企业变革和应变能力,提高企业多元化发展和战略变革的成功性。 3、 以保障企业战略目标实现为目标,为企业有效管理战略风险、市场风险、运营风险、财务风险、法律风险、安全环境风险等提供整体思路框架和策略工具,从新的角度提升企业管理能力,建立可持续竞争优势。 4、 培养企业自己的具有岗位胜任能力和职业素养的风险管理、内控专业人员,补足企业人才结构,突破人才瓶颈,规避盲目招聘、无效猎头的风险等。 5、 练就“内功”,有效满足或提前准备有效满足上市公司监管机构对上市企业内部控制制度建设、内控评价、内控审计以及相关信息披露的强制要求。 【讲师介绍】 钟林老师,是中交企协法工委副理事长,清华大学《企业家(总裁)全面风险管理能力构造》高级总裁研修班项目学术负责人,中国交通企业信用评价办执行主任,亚洲风险与危机管理协会专家负责人,是国家职业资格“注册企业风险管理师”教材与职业标准的重要组织者和资深讲师,是企业管理的资深专家,企业家(总裁)风险管理能力构造第一人。 在战略管理、公司治理、公司法务、企业可持续发展、内部控制和企业全面风险管理等领域具有深入研究和系统解决方案。主讲课程包括《企业全面风险管理》、《企业内部控制》、《公司治理》、《企业战略风险管理》等。 钟老师一直以“风险管理智慧传播者”角色为要求,奋斗在企业管理实践和管理咨询、培训的前沿一线。从风险管理的独特视角切入,传播管理理念,提升企业家、职业经理人的领导能力和管理技能。其学员包括国资系统大型央企和知名民营企业高层管理者和财务、审计、监察等中层管理人员,以及银行、律师事务所、会计师事务所等中介机构负责人等,为提升企业经营管理者领导能力和企业风险管理能力提升做出贡献。 其畅销专著《攀登---企业如何赢在风险》(2006年清华大学出版社出版),与其所独家原创的“风险绳”管理理论,受到管理界和企业界广泛好评与认同。 培训时间 :2014-7-29 培训地点 :郴州市开发区管委会7楼会议室 培训对象 :企事业单位负责人、董事长、正副总经理 报名时间和地点 :2014-7-13起至2014-7-27 参训报名要求 :1、公司证明,2、身份证(各类有效证件) 报名参训流程 :1、报名填表,2、获取入场券 ,3、报到,入场券换取代表证,4、凭代表证,进入会场。 报到时间及地点:2014年7月29日7:30—8:50,地点为郴州市经济开发区管委会大堂培训报到处,凭入场卷领取代表证、学习资料及27日详细日程安排等。 培训班咨询热线:0735-8889686 18073560066 2014-7-16
  • 北湖区2014年12月9日中小企业转型发展培训班
  • 北湖区2014年中小企业转型发展培训班为了让我区中小微企业更好的了解国家近斯出台的促进中小企业发展政策和措施,引导企业积极应对转型,主动调结构、转方式,增效益、提质量,实现可持续发展。由北湖区经济和信息化局主办,北湖区中小企业服务中心和郴州市友家人力资源开发中心承办,举办北湖区2014年中小企业转型发展培训班。本次培训主要是近几年来国家促进中小企业发展经济政策的解读和企业获取理想利润的途径及企业如何做好项目申报国家、省、市产业专项资金工作。培训时间:2014-12-9(星期二)培训地点:北湖区党校培训对象:北湖区中小微企业管理人员,中小企业服务机构负责人,重点商贸服务业负责人(100人)培训工作人员:8人,授课老师3人主讲嘉宾:1、杨勇,效果咨询机构总架构师、首席顾问,硕士,清华大学、浙江大学、湖南大学客座教授,国务院发展研究中心“企业资源与运营模式”课题组成员;湖南省经信委、长沙工信委、南宁工信委、柳州工信委、济宁工信委的特聘专家、南宁市委骨干支柱产业转型升级顾问 ;深圳市专家委员会专家,著名的企业经营管理及营销实战专家。曾有麦肯锡等著名咨询公司的工作经历,他所参与服务的大、中、小型企业达到400多家,他与伙伴 们所创立的效果方法简单实用、快速见效,5年来应用于湖南省企业的经营管理实践,获得了惊人的88%以上的成功率。2、郴州市中小企业局袁继南局长。3、郴州市经信委投资科胡鹏飞科长。报名时间:即日起至2014年12月8日 报名地点:五岭广场天一名邸商务酒店20A11郴州市友家人力资源开发中心 王老师18073560066 0735-8889686培训报到时间:2014年12月9日08:30—9:00培训报到地点:北湖区党校(北湖区龙泉路)培训班报到处,领取学习资料及详细日程安排表2014年12月9日培训议程安排表时 间议程安排内 容8:30 ----9:00签到进场9:00----9:10陈波宁局长讲话9:10----12:00杨勇老师授课企业获取理想利润的途径12:00----14:00午餐、午休14:30----16:00袁继南局长授课国家促进中小企业发展经济政策的解读16:30----17:30胡鹏飞科长授课企业如何做好项目申报国家、省、市产业专项资金工作 北湖区经济和信息化局 2014年11月27日
  • 嘉禾县飞恒合金铸造有限公司首届管理干部培训暨《丰田精细化生产管理》培训班
  • 嘉禾县飞恒首届管理干部培训暨《丰田精细化生产管理》培训班 培训时间:2014年12月21日 培训地点:飞恒公司5楼会议室 培训对象:公司班、组长以上级别干部(共计23人) 激烈的市场竞争要求企业的管理要从粗放型向精细化过度。中国的企业管理水平的提升必须从精细化开始。?精细化管理是中国企业建立以客户为中心重新梳理和整合优化业务流程进管理转型和提高服务竞争力的必经之路。工作缺乏精细意识,管理粗放,执行效率低是目前中国企业的普遍现象。中层管理者是企业决策实施与落地的核心部分,是企业创新和发展壮大的源泉,是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,保证中层管理者的执行力是保证各项决策顺利实施的关键。 课程收益 课程一:精细化管理 1、领导层面:保证制度文件真正落实、解除领导无效忙碌状态通过学习,让学员了解精细化管理的标准、规则以及执行到位和考核保障注意事项,帮助领导建立操作性强、可以进行有效监督和考核,符合精细化要求的流程和制度,提升员工的执行力,使企业决策真正落实,让领导摆脱许多具体事务的操劳,解除领导无效忙碌状态,把更多精力放到企业大发展战略选择上来。 2、员工层面:复制已有成功经验、克隆各类优秀员工通过学习,了解精细化管理员工层面的意义和方法,帮助企业简单地复制已有成功经验、克隆优秀员工,同时通过讲解让员工理解,精细化并不是束缚员工,而是解放员工,帮助员工快速掌握工作技能,提高工作效率和工作能力,以获得个人与企业的同步成长。 3、竞争层面:全面满足客户需求,在市场竞争中常胜不输通过学习,认识到精细化管理可以深入、精准、细致、全方位满足客户需求,还可以消除各种浪费,降低成本,实现高利润,并铸就用户对品牌的信念,帮助企业赢得更多客户支持,在激烈的市场竞争中常胜不输,永远保持有利地位。 4、文化层面:提高整体管理水平,管理从人治向法治转变通过精细化管理的学习,学会用规则、制度来代替个人的主观能动性,最大限度减少个人感情因素对管理的影响,使管理从人治向法治转变,在企业内部真正做到有法可依、有法必依,避免家族化倾向、实用化倾向、个人化倾向、感情化倾向、封闭性倾向等,避免不必要的摩擦和内耗,形成公平公正开放的文化氛围,让企业充满生机和活力。 5、稳定层面:保证企业持续发展,避免可能的动荡与衰落让学员明白推行精细化管理可以促进企业持续发展,使每个人都变成企业核心,最大限度减少对核心人员的依赖,使核心人员的离职与内斗不会影响企业大局发展,避免可能的动荡与衰落,为企业管理者吃下一颗定心丸,也为员工增加安全感和生活保障,减少对未来的不确定性。 课程二:中层管理者技能提升 1、练习如何成为一个优秀的管理者,建立领导权威、指导下属,并给予工学作授权,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。 2、使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁,更好的发挥领导的作用。 3、掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务。培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力。 4、学会管理下属的技能,知人善任,带人带心,学习激励部属的技巧,充分调动员工的积极性,提升部门的绩效。 5、掌握出色的团队领导能力,因人因事而异,学习情境领导艺术,增强自 己的领导魅力;认识沟通的重要性,掌握高效沟通的PAC技巧,建立组 织内无障碍的沟通环境。 6、了解培育人才的重要性,作好自我管理,不断进行自我开发,做一名称职的管理者。 郴州市友家人力资源开发中心 2014年12月16日
  • “IYB研修班”----资深讲师、企业家同您一起改善您的企业
  • “IYB研修班”----资深讲师、企业家同您一起改善您的企业 2015年7月13日(星期一)上午,嘉禾县IYB培训班开班仪式,在嘉禾县劳动大厦二楼会议室隆重举行,本次培训由郴州市嘉禾县就业服务局主办、郴州市友家人力资源开发中心协办,出席领导有市人社局许慕白副局长,嘉禾县副县长,县就业局邓书锋局长,以及广东省职业经理人协会蔡敬聪会长,郴州市友家人力资源开发中心王友家主任!参训创客高达60人。在场的学员朝气蓬勃,对政府的帮助支持和特约讲师的到来喜出望外,课程在欢呼中拉开帷幕……第一天课程由广东省职业经理人协会会长蔡敬聪,讲解《市场营销》、《企业计划》等课程,蔡老师与60多位企业主详细地做了“创业的观点与角度”的专题培训,内容新颖,见解独到,并灵活运用自身的成功案例,讲的通俗易懂,精彩万分,一天下来受到学员们的一致好评!学员们纷纷感叹:“我们有创业的激情与干劲,需要的就是政府大力支持我们,多举办这样有意义的培训,让我们接触到大师级别的老师,真的很感谢,也很高兴能邀请到这么实在优秀的讲师,讲课生动实用,让我们容易理解并吸收,也很大程度地提升了自我管理能力与素质,心灵也受到了熏陶,受益匪浅!”
  • 赴桂阳县蓉城中小企业服务有限公司参观交流
  • 赴桂阳县蓉城中小企业服务有限公司参观交流 2015年7月10日下午,郴州市友家人力资源开发中心王友家主任与工作人员一行人,来到了郴州市赴桂阳县蓉城中小企业服务有限公司参观交流,公司董事长欧阳剑、桂阳县经信局中小企业股谢股长亲切接待。 王总与工作人员一行人先后参观了公司的办公环境,工作人员的工作状态都很好,随后来到欧阳剑董事长办公室,他们就现在大环境下,如何帮助企业适应并创新的问题展开深刻交流,王总说道:“习主席指出中国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态;“新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是时常发生的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态,意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段......”欧阳剑等在场的领导都觉得王总说的很有道理,表示现在政府很重视,也大力扶持中小企业自主创新,有机会将和我们合作,以“新常态下怎么自主创新”为主题在桂阳举办一场高峰论坛,王总欣然答应,预祝合作愉快!
  • 应邀前往嘉禾县5家企业调研指导
  • 应邀前往嘉禾县5家企业调研指导2015年7月28日,郴州市友家人力资源开发中心,郴州市友家仁和企业管理服务有限公司董事长王友家携工作人员一行人,应邀前往嘉禾县5家企业调研,为创业主们刨根究底、解剖企业发展困惑,量身制定了改善现状的办法与方案。一、为佳达合金有限公司完善公司机制,规范财务状况,搭建人力资源架构出谋划策。7月28日上午,来到了郴州市佳达合金有限公司,骄阳如火正如大家此刻见面的心情,佳达合金有限公司董事长黄淑芬与金虎刀业总经理黄民成非常热情地接待我们一行人,并说到:“你们能远道而来,帮助指导我们改善企业现状,突破企业发展瓶颈,真的十分欢迎和万分地感谢!”王总答道:“帮助你们是我们的职责所在,同时也希望大家的企业能健康发展!”一行人来到了佳达合金有限公司制造生产线参观,生产设备齐全,但是人工配置不当,了解后得知是现在人才难留导致的;随后来到办公室,黄董事长说道自己的企业都是靠自己和爱人一起白手起家,努力拼搏才有了现在的规模,现在的困境就是不知企业如何发展强大,人才难留,资金回笼慢等等,王总听后,详细地告诉她要如何根据实际情况搭好公司人力资源架构、营销团队,完善公司机制,规范财务状况,岗位配备得当,要内心上、行为上尊重员工、感动员工,让他们感觉真正受到尊重,感到公司这个大家庭的温暖,安心地以厂为家。二、为金虎刀业的产品打造品牌商标注册指点迷津。7月28日上午同时来到了金虎刀业的生产线上,厂房里有着各式各样的刀具,工作人员正在努力生产,通过了解发现他们的产品质量虽好,却没有自己的商标,(生产的刀具批发给别人贴牌销售,这种模式收入微薄导致资金周转困难,产品定位于低端市场,与同行无竞争力)王总强烈建议黄民成总经理一定要注册属于自己的公司与产品商标,有了自己的公司与商标后,才能得到国家的认可和社会的认知以及消费者的信任,更能建立产品良好的口碑;还要重力打造属于自己公司一系列的品牌刀具,外观也要改善,要懂得如何创新,做自己的品牌才能在同行业的竞争中脱颖而出!黄经理听了王总建议后,都点头称好,说自己一定会改进这些方面,让企业脱胎换骨,深深地感谢王总的宝贵建议与解决方法......三、为红德机电铸造公司提升员工的综合素质、改善员工培训机制提出详细方案。7月28日下午来到郴州市嘉禾红德机电铸造有限公司,郴州市嘉禾红德机电铸造有限公司成立于2007年,法人代表雷雄志,以其为核心,分设郴州市嘉禾红德机电铸造厂及中山市横栏镇宏德模具铸造厂,是一家集铸造、加工、销售于一体的独资企业;总经理特助邝宁勇亲切接待,带领工作人员一行来到生产线参观,一进门口右侧立着《公司请你来做什么?》与正能量、负能量等资料的公示栏非常醒目,通过邝总介绍,我们了解了他们公司的经营模式,现有规模,产值与人员配备情况,他们每天上班都会安排干部文职人员去生产线巡视值班,这样既体检基层同志们的辛苦,也能体现出公司对他们的关爱与重视,从而提升大家对企业的认知、信服度,也提高了他们责任心与忠诚;随后来到办公室进行了深刻的交流,邝宁勇说道他们企业是如何重视培训教育方面,董事长对于这方面也是慷慨大方,同时也希望我们多去企业做了解,发现问题帮助他们解决问题,因为他们深深知道,要想发展壮大,必须虚心学习、不断进取,王总称赞到:“你们的企业有如此深邃的企业文化,董事长的创业守业思路敏捷,对员工也是如此地厚爱,以后在铸造行业的发展前景必定是势如破竹,前程万里”!同时也提出他们企业应该建设员工培训机制,提升员工的综合素质才能使企业迅速发展壮大,还提到一些细节上的事情,需要怎么去做会更好,怎么做一个让员工信服并愿意终身追随的企业领导者......四、为明月眼镜专卖店的经营理念提出“产品注重服务与质量就是广告效应”做出正确宣导。 7月29日上午来到嘉禾县明月眼镜,总经理雷丰奇及家人、工作人员热情接待,明月眼镜专卖店内环境优雅整洁,眼镜款式繁多、精致,大家都一一试戴,感觉舒适,服务很好!随后我们静坐在接待室,看着店里的客人连绵不断地来了一批又一批,工作人员都笑脸相迎,服务热情周到,顾客满意度高,很快就成交了多笔生意,王总称赞道:“雷总不错!这就是经营模式卓越的成果,注重服务与质量,绝对是成功的必备因素!”雷经理回答:“王总过奖了,我们新店马上开业,还要虚心向您请教经营之道,希望您能助力我们做强做大呀!”店里笑声连连,王总也承诺到一定会帮助他们,建议他们以后要做自己的品牌,多注重广告效应,与周围创业的朋友一起抱团发展,生意定会越来越红火!五、为盲人按摩馆在管理经营上提出了合理性的建议。7月28日下午来到了胜康盲人按摩馆,总经理雷光胜携工作人员出店子外面迎接,对于我们的到来喜出外望,并热情邀请我们体验他们的按摩技术,按摩的师傅都很专业,我们的体会就是“手到病除”,长期积累的劳累一下子就释放许多,店子的生意很红火,连续不断的客户过来按摩,声称他们的服务好,技术也一流,雷经理专门帮王总按摩,还请教了一些管理经营上的问题,王总都一一解答,并提出了合理性的建议,大家都非常感谢!此次嘉禾行,有太多的企业主邀请我们进企业解决问题,由于时间关系,暂时只到了5家企业,短短的两天时间只能为企业诊断表面上存在问题,都说送人玫瑰,手有余香,真诚希望通过我们走进企业,为企业解决实际问题,能让我们的企业腾飞发展,再创辉煌!
  • 应邀再次前往嘉禾县企业调研情况
  • 应邀再次前往嘉禾县企业调研情况 2015年7月31日(星期五)下午3点,郴州市友家人力资源开发中心主任、郴州市友家仁和企业管理服务有限公司董事长王友家及工作人员一行人,再次应邀前往郴州市嘉禾红德机电铸造有限公司参加他们本月的全体动员例会指导工作,公司董事长雷雄志,公司特级顾问叶仁森,董事长特助邝宁勇及公司领导班子成员集体亲切接待,对我们的到来表示热烈欢迎和感谢,并详细介绍了公司成员及情况。一、企业主畅开心扉谈感受,应邀求指导 大家在雷董事长办公室进行深刻亲切地交流,雷董事长说到:“王老师,我们的企业有现在的规模,这都得益于我们积极努力学习,提升自己团队综合素质,现在大环境下,大家都急于求成,忘记了我们最基本的精髓,简称失德啊!这次您来一定多多指导我们,给我们大家做好企业培训,大家也可以好好“充电”,我们现有的成绩不怕被模仿,但怕被超越,要想不被超越只有自己不断进取,没完没了地改善自己、才能改善企业!”王总回答道:“雷董事长有如此难得的高境界,不惜花重金让公司同事外出学习,提升自己,真乃大公无私,做企业真正需要的是您这么开明有魄力的老板,真的不错,在坐的大家都该向您学习!俗话说:再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,企业老板肯为教育撒下重金,基层员工更要感恩,好好学习飞快进步,因为公司这个大家庭是靠我们每一个人来维系的,现在的环境确实不尽人意,大家都忘本把自家最精髓的国学落下崇洋媚外,我们应该把自己国家的精髓掌握,才是正道;任何培训都讲究实用,为学员量身定做,我们必定会竭诚为企业服务,让传授的知识落地,得以致用……” 二、业主各部门做汇报,当场做点评 全体员工大会4点准时召开,会议开始大伙合唱一首〈团结就是力量〉士气高昂,接着是各部门主管汇报本月工作总结、检讨不足、强调改善措施及下月工作计划;还特别邀请王总为大家致辞,王总言简意赅地讲述人生、职场的自我定位与为人处事的要素,他讲到做人,无非要拥有五颗心(孝心、爱心、感恩心、责任心、虚心)才具备成功的基础,这些也是别人无法复制抄袭的,具备五颗心并做好,事业,生活没有理由不成功!还灵活地结合生活中的琐事反应做人做事的道理,幽默风趣、通俗易懂,赞同的掌声此起彼伏,会议气氛达到高潮,由于时间原因,紧接着由公司特级顾问叶老师对本月生日的员工颁发礼品,并对大家进行铸造专业的知识传授,最后雷董事长为本次会议作总结,并感谢王总的精彩发言,说的很好,很受用,并真诚希望他以后多来企业指导工作,培训传授大家知识,提升综合能力…… 会议于下午6点圆满结束,会后大家一起愉悦地共进晚餐,雷董事长及领导班子成员对我们今天的到来,再次道谢,称赞我们务实,是企业的福星,以后一定要多来帮忙指导工作!郴州市嘉禾红德机电铸造有限公司的每一位成员都是劲往一处使,积极学习改善自我,这样的企业必定会成就辉煌!
  • 应邀前往资兴市中小企业服务中心洽谈帮扶中小企业工作事项
  • 应邀前往资兴市中小企业服务中心洽谈帮扶中小企业工作事项 2015年8月12日(星期三)上午,郴州市友家人力资源开发中心、郴州市友家仁和企业管理服务有限公司董事长王友家及工作人员一行人,应邀前往资兴市中小企业服务中心,洽谈帮扶中小企业工作事项,并到企业亲临调研指导工作。 九点抵达资兴市中小企业服务中心,曾亚进主任及工作人员热情接待。王总与曾总互相问好,曾总说道:“通过几次的接触,深深地了解王总在企业培训、咨询等专业方面,是务实干练的专家,感谢您的支持,前来协助我们的工作,帮扶我们市里的企业,您的指点与帮助是我们成功的曙光”!王总答道,为企业排忧解难是我们工作的中心思想,要想正在帮助企业做点实事,就必须亲临企业才能发现他们实际的问题,从而帮助企业改头换面。我们此次前来就是要下企业参观,听取企业主的需求,根据他们的实际情况,制定改革方案,解决问题。曾总听后笑着点头称赞王总真是一个兢兢业业的好专家、好老师!他们就如何帮扶资兴中小企业发展,改善现有问题作了详细深刻的交流,曾总也具体把前段时间摸底的企业,需要帮扶的问题说明,他们谈了全面周到的解决办法。 下午三点,在摸底的多家企业中,经过严谨的研究,我们来到了最具代表、需求热切的湖南省金翼彩印包装有限公司,李董事长热情接待,十分感谢我们的到来,说道自己企业的问题真的太多,非常希望我们专业的团队来改善处理。在会议室,大家进行了深刻地交流。李董对王总急切地说道:“我们公司有现在的规模,都是我们这个大家族同心共进创造出来的,但是现在出现了很多的问题,有点手足无措,一个是公司机制不科学,执行力度差,另一个是用人方面也是存在着将就的现象,还有营销团队整体能力跟不上来等等,还要麻烦王总鼎力相助,让我们的企业能改革换新,公司是我们几姊妹共同努力创办的,就像自己的孩子,感情深厚,真不愿意看着它日益消瘦地发展”!王总答到:公司要想健康发展,机制必须要科学,你说的企业现在在岗的人才都是在将就,这个千万马虎不得,在招聘的流程上就要严格把关,通过层层选拔,优胜劣汰出来的人才,再经过公司细心培育,才是对公司最大利益的体现,所以人力资源配置一定要得当。成本也要通过一些有利措施得到控制缩减等,还毫无保留地传授了企业经营管理方面的经验,与对公司今后发展的宝贵建议…… 通过两小时深刻地交流,李董事长感到自己受益匪浅,也很感谢王总的传经授宝,并诚心邀请王总派专业团队驻厂一个星期,进行调研(望、闻、问、切),通过实地考察,再根据实际情况制定公司改革方案督导执行,他们全体人员也一定会严格遵照执行,从而有效提升整体的素质与能力,她知道要让公司脱胎换骨,就必须伤筋动骨!希望王总能答应相助,王总说道:“你有这个要求,我感到欣慰,但是改革是很痛苦的,改变原来的经营管理模式,必须要下决心,下狠心,你有这个决心,我可以帮助你!”本次交谈,李董事长与王总达成了初步的合作意向,预祝李董事长的湖南省金翼彩印包装有限公司节节高升。
  • 来汝调研中小企业服务情况报告
  • 来汝调研中小企业服务情况报告 6月12日,全省创新创业先进典型巡回报告会在汝城县召开后,为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)精神,顺应“大众创业、万众创新”新趋势,郴州市经信委中小企业管理服务有限公司董事长、友家人力资源开发中心主任、中国企业管理能力建设工程项目部副主任王友家在汝城县经信局局长杨志芳等人的陪同下走访了汝城县4家企业,与企业主进行交心互动,深入了解企业主在管理经营中所存在的困惑,并为企业现场诊断,提出了一些改善企业内部管理的合理化建议,受到企业主的高度认可,企业主们也希望这类似活动能够经常开展,搭成一个企业服务平台,建立企业协会,也希望汝城县的企业与企业之中能够抱团互进,资源共享,相帮相助、共同进步,为汝城的工业与民营经济企业发展做出一份应有的贡献。经信局局长杨志芳高度重视企业主的建议,并为企业的发展做出长远规划。 一、6月12日下午来到松溪茶叶有限公司,了解到企业目前所存在的最大问题是原材料供应严重不足,现在汝城的茶叶原材料的吞吐量只能满足企业生产加工的十份之一,企业的流动资金也不足,争取银行贷款1000万元用于扩大茶叶种植基地和流动资金的周转。王总对企业管理和布局比较肯定。 接着企业的董事长还带领我们一行人参观了他们企业的生产线和后勤作业线,他们的员工都在认真工作。王总赞道:“员工们都这么尽心尽责,看来你们的企业文化还是挺不错,值得大家学习的!”其中有位企业的董事长接着道:“还是要多谢王总给我们企业提出的管理建议,现在我们才能够日益进步,未来才能做强!” 参观完毕,一行人来到汝城县松溪茶叶开发有限公司董事长办公室进行了深刻地交流,杨局长、曹主任和王总听取了几位董事长创业、管理心得,都对他们的创业精神、企业现有的成绩,作出了表扬,说现在的企业越来越难做,能做到这么有模有样,有条有序已经不容易了,并鼓励他们要继续将企业发扬光大,做大做强。在愉快地交谈中,王总根据这几个企业的现状,提出了自己的观念,内部要做好:1、建设好企业管理文化,2、完善企业管理机制,3、制定人才培养计划,4、营造企业学习氛围!5、注重资本运作。外部要做好:1、整合资源,2、利用互联网科技平台互动,3、了解国家经济政策!并强调他们企业要健康管理,走企业的基业长青之路来改善企业内部环境,从而赢得外界的认可,还教他们如何让企业资本运作,变大变强等宝贵的操作管理经验,杨局长、曹霞主任听了也觉得这些建议很好、很精辟,几位企业的董事长也表示非常赞同,今后一定要惟妙惟肖地结合王总的观念以及管理办法来促进企业的发展、、、、、、 二、6月13日上午来到南华休闲农庄,该企业是从养殖野猪野鸭到加工熟食再到销售产品的形成一条龙式产业链的企业,经营品种和范围比较多,企业周边环境、管理规划上有些杂乱。王总对该企业在管理上有待于规范化提出了一些合理化建议,周边环境卫生和一些规划直接影响风水、人气,还指出了企业的产品在本县应该加大宣传推广力度,要多于酒店、宾馆、超市,以及汝城各家企业多多交流信息,达成互相帮助的共识,要让汝城本地老百姓能认可企业的产品推广企业的产品,才能走出全国各地。企业也希望能有银行贷款扶持,争取贷款1000万元资金改造一些附属工程及产品产量的提升。 三、6月13日下午来到金龙铁合金有限公司,该企业以钒铁冶炼,钨酸钠加工为主的一家废旧综合利用企业,已经停产几年,原因是流动资金严重短缺,需资金2000万元启动生产。目前想用自己的技术力量(钒铁冶炼专利)寻找合作伙伴,王总针对该企业存在的问题,指出企业目前最需做的功课就是做好一份战略项目合作书,摆出企业的优势和硬件以及专利技术和合作的诚意方式,借助其他信息发布招商信息,随时接洽合作伙伴,让企业与合作者能有更好更多的选择余地。这一建议受到企业主的高度认可,为企业指出了正确的招商方试,企业主也希望上级主管部门能为该企业发布合作意向,为企业找到更好的出路,解决企业的艰难困惑。 四、6月14日上午来到鑫利食品(朝天椒精深加工)有限公司,该企业正处于搬迁到食品工业园,征地30多亩,整体规划布局已经出台,企业存在的主要问题是管理上要下肯功夫,原来只是在东莞做销售,在汝城企业也只是小微企业,对目前的大规模建设现代化管理还是有点迷茫。还需贷款资金3000万元。希望王总能给企业多多出谋划策,到企业现场坐镇指导,为企业当管理顾问。 五、6月14日下午来到阳光户外用品有限公司。该企业是一家生产海钓渔具配件加工的企业,产品销售已经供不应求,目前最需要、最缺的就是管理人员,企业主身感自己没有得力的高管人员为企业处理日常事务,更希望汝城能够有一批企业高管人员服务机构,专门为企业提供企业管理服务,以便企业更能用处精力投入生产。王总与企业主深切交谈,指出企业自身存在的内部管理问题,企业制度的执行力问题以及企业岗位设置、人员配置、员工的稳定性问题等做了一系列的诊断,给企业理顺了管理上的思路。企业主与王总的交谈产生了共鸣,并希望能给企业出台制定一套管理方案或者为企业培训管理人员。也希望能在汝城成立一个企业家协会,经常互动探讨企业发展,形成资源共享,抱团共进。 在快乐地交流中,时间转瞬即逝,即将临近离开汝城的时候了,董事长们还觉得意犹未尽,对于我们的到来是格外欢喜的,都说看到我们就是看到了希望,还要一个劲地想留我们多住几天,可天下哪有不散的宴席,今天的短暂分离,是为了将来更美好的相见,在这里也祝他们的企业蒸蒸日上、再创辉煌! 总结:本次调研评估1、90%企业因为资金的问题制约企业发展,融资难。2、所有企业人才匮乏,没有内部培养人才能力。3、机制不完善,企业主不重视。 此图为本次调研的汝城企业的图片
  • 为嘉禾县全体中小企业、人民群众送福音
  • 为嘉禾县全体中小企业、人民群众送福音 2015年6月11日(星期二),郴州市友家仁和管理服务有限公司董事长王友家与工作人员一行人,应邀来到了郴州市嘉禾县就业服务局,就开办创业培训班一事,与就业服务局邓局长进行了深刻的交流。 他们谈到党的十八大提出“推动更高质量就业”,党的十八届三中全会提出就业优先战略,面对当今社会经济飞速发展,为了广大人民群众能更好地适应新常态,李克强总理还提出了“大众创业,万众创新”的观点,党中央、国务院就业创业工作会议也一个紧接一个,随着“简政放权,激发全民创新创业活力”等文件出台,体现出创业创新的越来越重要,越来越必不可少。 根据嘉禾县就业创业体制情况的调研,和目前嘉禾县就业服务工作的现状与就业创业以及工作中存在的困难和问题,就业服务应有的职能和作用,邓局长作了详细地解析,并说道国家现在大力提倡“简政放权,促创业就业”,很有必要开办创业培训班,培训全民的就业能力,提高个人技能与理论知识,他还把自己工作多年的阅历和经验其积月累成了书籍,与他人一起分享,共同努力,邓局长的概述意气风发,看的出来他对自己的十分热爱,在工作中也兢兢业业,勤勤恳恳,认真负责,王总接过邓局长总结出的书刊仔细阅读起来,对他的认真负责与做事方式的独到见解非常认同,之后,还讲道嘉禾县现在经济情况迅速增长,现在在培育人上也更应该卯足了劲,邓局长也十分赞同。关于本次贯彻“简政放权,促创业就业”,开办创业培训班,王总也对邓局长阐述了自己的观点与计划,规划了这期培训班如何安排时间、课程、师资等工作,怎么在培训中去帮助中小企业做大做强,还讲道一定要让这次培训打破以往的成绩,达到轰动效果、让学员的企业、工作风生水起,也让学员们都能受益匪浅,学有所用!邓局长非常满意王总对本次培训班的规划安排,还说:“我县的就业创业工作在围绕“建设城乡一体,打造江南铸都”和实现全民充分就业的目标牵引下,做了大量的工作,也发挥了较大的作用,取得了瞩目的效果,但在工作中,我们还是意识到了就业创业工作与新常态下的要求差距较大,所以我们现在“宁可伤筋动骨,也要脱胎换骨”,让全民整体技能和素质迅速提升……”!本次交流非常融洽,气氛也十分和谐愉快。 王总与郴州市嘉禾县就业服务局工作人员,在开办培训班,提高全民技能素质的问题上一致达成了共鸣,并将协助他们开办一期SYB创业培训班、IYB(改善你的企业)培训班、EYB(做大你的企业)总裁培训班;职业技能培训及技能鉴定、人力资源服务工作、营销管理、就业扶持及失业保险工作等。也为嘉禾县展示创业者风采、弘扬创业精神、激发创业激情,“建设城乡一体,打造江南铸都”献出我们最专业的能力与真诚的力量,愿嘉禾的明天更加美好!
Information
机构信息
 
机构名称:
郴州市友家人力资源开发中心
机构性质:
民办非企业
所属行业:
职业技能培训
所在地址:
湖南省郴州市苏仙区青年大道29号
公司网址:
www.0735yj.com
Contact
联系方式
 
联系人:
王*** (请登录后查看)
话:
073***6
真:
073***6
箱:
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