活动内容
《高效沟通,提升绩效》
一、随着经济全球化的发展,为保证企业在日趋激烈的竞争中谋求生存与发展,就必须创造良好的经营业绩,培养核心竞争力。而只有员工的绩效提高了,才有可能形成企业的高绩效。所以在企业业绩管理过程中,企业各级管理者应用心与下属员工进行持续有效的绩效沟通,提升员工个人绩效,进而提升企业整体经营业绩,增强企业综合竞争力。
二、活动时间:2021年6月12日上午9:00-12:00
三、活动地点:衡阳天锦纺织有限公司办公室
四、活动主题:《高效沟通,提升绩效》
五、活动内容:
㈠、有效绩效沟通在绩效管理循环过程中的作用
①、有效绩效沟通有助于员工个人目标与企业达成一致。
②、有效绩效沟通有助于员工提高技能实现绩效目标。
③、有效绩效沟通有助于管理者客观公正地评价员工绩效。
④、有效绩效沟通有助于推进企业绩效持续改进。
㈡、企业绩效沟通存在的问题
①、对绩效沟通的认识不到位。
②、沟通仅限于绩效辅导环节。