活动内容
1、不同发展阶段的企业应如何选择与本企业相适应的合伙人制度。
2、合伙人制的四套递进式落地方案:合伙对象与层级划分;股权设计与动态管控;贡献考核与升降进退;文化打造与合伙人培养。
3、在本企业导入合伙人制的具体策略、路径、操作要点与注意事项。
1、不同发展阶段的企业应如何选择与本企业相适应的合伙人制度。
2、合伙人制的四套递进式落地方案:合伙对象与层级划分;股权设计与动态管控;贡献考核与升降进退;文化打造与合伙人培养。
3、在本企业导入合伙人制的具体策略、路径、操作要点与注意事项。