为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，根据《人力资源社会保障部 民政部 退役军人事务部 全国总工会 全国工商联关于开展 2021 年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2021〕134 号）要求，决定在全省范围内开展 2021 年金秋招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2021 年 10 月 18 日至 11 月 17 日。

二、活动主题

“就”在金秋，“职”面未来。

三、服务对象

（一）以招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。

（二）以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，同时面向各类求职群体。

四、活动内容

（一）帮扶重点人群就业。深入实施“311”就业服务行动，开展“送服务上门”行动，掌握服务对象就业需求，有针对性地推荐适合岗位和就业服务项目，同步开展政策咨询和职业指导。对长期登记失业人员开展失业原因分析，有针对性地提出解决方案和建议，对长期失业青年组织参加“启航计划”。对离校未就业高校毕业生开展实名服务，推送针对性岗位信息，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目，对困难毕业生落实“一对一”帮扶举措。对有就业意愿的待业失业退役军人加强就业指导和岗位推介。

（二）保障重点企业用工。集中开展重点企业和产业园区用工常态化服务活动，强化就业服务专员定点服务，了解重点企业、产业园区缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业招聘岗位信息，设立重点企业招聘专区，多批次组织专场招聘，多渠道为重点企业招聘用工提供专项服务和支持。

（三）强化企业用工指导。开展“金秋访企”活动，重点走访长期缺工企业，开展用工指导，指导其合理设定招聘条件，准确描述岗位情况，引导企业用工稳工。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。支持搭建企业用工余缺调剂平台，指导富工企业与缺工企业开展用工对接。

（四）开展精准招聘活动。开展特色专场招聘活动，充分利用线上线下服务渠道，对招聘岗位进行分类整理，依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账，运用大数据等技术手段智能匹配，开展精准化招聘活动。充分发挥社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织作用，动员所属力量和资源，挖掘一批岗位信息，组织专场招聘活动，积极做好社会组织与劳动者对接服务工作。

（五）拓宽政策宣传渠道。开展“我为群众讲就业政策”活动，形成支持企业吸纳重点群体就业创业政策清单，通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径广泛宣传。利用网络直播技术，以通俗易懂语言，向企业分类开展“直播宣策”活动，帮助企业了解政策内容、掌握申请流程。积极与银行部门、行业协会等开展合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，提高政策知晓度和经办便利度。