在企业发展、员工保护与疫情防控的三角关系中，面对疫情防控的严峻形势，企业该何去何从？  任何事情都应该以预防为主，公司内部人力资源应该处理好人际关系，管理人员也应该适当合理安排好工作。形成良好的工作环境和劳动关系形式。公司管理应了解员工的情绪，预防发生一些问题；或者能够及时沟通，采取有效措施，使问题能够及时解决，而不是等到矛盾激化后才处理。
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