基本详情
具体要求
3年以上企业人事行政管理经验,能独立制定企业管理方案及绩效考核方案,具有较强的沟通协调能力,文笔基础扎实,熟悉《劳动法》等有关企业类型的法律法规,责任心强,电脑操作熟练,具有中级人力资源管理资格证书,年龄26-45岁,身体健康
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