基本详情
具体要求
工作要求:
1、负责公司员工招聘、入离职、在职管理;
2、负责员工培训计划制定及实施;
3、负责员工绩效管理工作;
4、负责员工薪酬核算及发放工作;
成功对接日志
暂无对接
机构竞标
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