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服务名称:一线主管核心管理能力提升训练
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服务介绍:培训目标:明确一线主管的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念了解现场一线管理的整体框架,...[ 详情 ]
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服务名称:全面项目化管理
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服务介绍:课程目标:本课程以培养和提升商务人士的项目管理能力为中心,旨在达成以下四个目标:1.掌握全面项目量化...[ 详情 ]
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服务名称:新客户开发与销售业绩提升
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服务介绍:课程目标掌握新客户开发的精髓和技巧学会运用新客户开发提升产品的销售业绩[ 详情 ]
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服务名称:销售精英2天强化训练
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服务介绍:培训特点学员为什么学习本课程的6个理由?1、分工:每组选出队长、副队长、秘书、纪委,有组名、口号,让...[ 详情 ]
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服务名称:销售渠道建设与管理
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服务介绍:咨询式授课 — 根据不同学员的企业背景, 有针对性地解答学员的提问启发式教学 — 充分调动学员的积极...[ 详情 ]
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服务名称:大客户营销之信任五环—超级销售拜访技巧
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服务介绍:课程大纲:课程导入第一节 销售的困惑第二节 销售的上楼原理本节目标:汇总销售困惑,引发学员思考、提出...[ 详情 ]
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服务名称:以客户为中心顾问式销售
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服务介绍:课程收益销售不是强迫卖,而是站在客户的角度帮助顾客买。顾客的购买是一连串的决定过程,销售工作就是推进...[ 详情 ]
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服务名称:供应链问题分析与解决实战训练
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服务介绍:课程收益通过 2 天的学习,使学员能够:理解企业发展环境的变化学会使用供应链分析与解决问题的整体思路...[ 详情 ]
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服务名称:高效招聘官:渠道梳理与目标候选人搜寻技巧
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服务介绍:课程介绍快速发展的企业要求缩短招聘时间,HR如何能在短期内找到大量合适人选?很多优秀的人才自己并不擅...[ 详情 ]
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服务名称:危机事件处理与媒体应对
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服务介绍:课程特色:■课程框架涵盖公共演讲的相关理论前沿知识,具有一定的理论高度和学术前卫性;■教案融合最新媒...[ 详情 ]
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服务名称:绩效管理体系搭建及实务操作
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服务介绍:课程收益理解企业愿景、价值观、战略和绩效管理之间的关联关系;掌握将公司年度战略目标逐层分解成 KPI...[ 详情 ]
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服务名称:培训项目实施的组织与管理
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服务介绍:培训目标:1.能较好的组织与管理培训项目的实施与运作;2.能把握好培训活动中的重要环节与重点工作;♣...[ 详情 ]
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服务名称:从专业走向管理
好 评 率 :
服务介绍:课程收益清楚的认知管理者的角色和自我定位,能够站在管理者的角度来思考各项工作学会应用目标来管理团队,...[ 详情 ]
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服务名称:责任胜于能力
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服务介绍:课程大纲:一、重塑责任心之“建立责任意识”责任高于一切,责任决定成败1、重新抛出话题:责任,责任,还...[ 详情 ]
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服务名称:成本分析与控制实战培训班
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服务介绍:课程收益【强化意识】构建全面的企业成本管理思维,强化成本分析意识【突破传统】跳出传统的成本控制框架,...[ 详情 ]
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服务名称:业务领导者的人才经营之道
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服务介绍:课程目标:本课程基于业务管理者对人才经营的实战经验,通过思维和方法创新,提出解决之道、人才经营之道,...[ 详情 ]
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服务名称:企业战略性人力资源管理
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服务介绍:课程收益1、让企业家、企业高层管理者了解战略性人力资源管理的内涵及意义,清楚自身在企业人力资源管理中...[ 详情 ]
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服务名称:岗位分析与岗位设计
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服务介绍:课程大纲一、组织设计原则与方法 1、组织设计的含义 2、组织设计的内容企业的结构设计企业的流程设计企...[ 详情 ]
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服务名称:精准高效的人才培养模式
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服务介绍:课程大纲一、培训需求分析该怎么做?案例解析:这样的需求调查有效吗?1、企业培训需求调查的常见误区分析...[ 详情 ]
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服务名称:核心团队建设与关键人才管理
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服务介绍:课程大纲第一部分:课程铺垫:本次课程的三大目的一、突出核心价值观(管理核心)1. 价值观的形成2. ...[ 详情 ]
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