员工健康管理，体现了企业对员工的关怀，不仅有利于提高组织绩效和企业生产力、改善企业人力资本的质量，更有助于增强员工的组织认同感和归属感，提高企业的凝聚力，优化员工的工作动机与意愿，进而转化为工作绩效的提高，形成可持续的人力资本。天合以为客户增值为目的，依托与中南大学公共卫生学院、岳阳市营养协会的合作和百余名国家二级、三级高级营养师和特级厨师专业团队的支持，大力开展“营养健康进企业”活动，为企业提供专业的营养健康管理服务。服务内容及方式见下表：
序号 服务内容和方式
1 根据企业员工的职业特点、工作环境及其营养健康状况，开设“企业员工营养健康科普大讲堂”，宣传普及科学的营养健康知识，推广《中国居民膳食指南》。
2 通过对企业员工的健康检查记录或相关疾病的门诊（住院）诊断记录，了解员工的一般情况、职业环境、健康状况、疾病史，观察是否具有营养失衡的相关症状和体征、环境对员工健康的影响，了解企业员工食堂、员工家庭的饮食习惯及其膳食营养结构状况，提出员工营养健康状况的分析报告。
3 为企业员工食堂提出膳食营养改进方案、食谱设计、食物营养烹调加工指导，改善集体供餐的营养。
4 根据企业的需求，为企业员工提供营养午餐的制作配送服务。
5 对处于亚健康状况和有营养失衡疾病（如高血压、高血脂、高血糖、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性疾病）的员工，实行一对一的营养健康管理指导，提出健康的营养食谱和适当运动的指导方案，定期进行检查跟踪，帮助员工养成营养健康的饮食习惯、生活方式，提高员工的健康体质。 暂无详情...