前期相关调研与访谈
分析股权激励实施条件及存在问题
设计激励方案给公司备选
选择适合企业的持股模式
设计动态优化及退出方案
股权激励方案沟通、调整
激励信息的发布、被激励对象的培训及沟通
协助公司召开股权激励动员大会（如需要）
协助公司办理股权激励法律文书的签署
专业的公司治理和股权布局与顶层设计；股权分配方式和股权回收设计；选择、考核股东及股东退出机制；公司章程设计及创始人保护；股权分配红线；企业上下游、连锁点股权布置；增资扩股、虚拟增发、公司增值、股权激励操作。 调研、分析
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