企业劳动用工法律风险防范
1）规章制度法律风险防范与HR实施技巧
2）招聘、入职环节的法律风险控制与HR实施技巧
3）劳动合同订立环节的法律风险控制与HR实施技巧
4）无固定期限劳动合同争议与用人单位的管理
5）试用期中的法律风险及实操
6）服务期的操作技巧与风险防范
7）竞业限制争议与应当方法
8）带薪年休假争议与实务操作
9）非全日制 用工的界定与实操及法律风险防范
10）退休返聘、停薪留职、内退人员用工管理与法律风险与防范
11）在校生勤工俭学（暑假工）与实习管理及法律风险防范
12）工伤处理相关法律实务
13）离职环节法律风险控制技巧与HR实务操作指导 培训班：上午08：00 -11：30
下午14：30-17：30
企业一对一服务，需要两天。