人事代理服务
　人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。
人事代理主要服务内容：
社会保险及公积金代理

、账户管理、转移、合并等并提供查询    
、生育、工伤、失业待遇申请
、网上查询等服务

、账户管理、转移、合并、提现等并提供查询
、查询等服务
薪酬个税
我们接受客户委托，为客户及其员工提供薪酬和个税的代理服务，包括提供工资核算、代办工资卡、代发工资、代为申报个税等服务。
工伤险代缴

、账户管理、申报、申领等并提供查询

、网上查询等服务 服务流程：业务咨询——用人单位提出要求——分析考察——提出方案——洽谈方案——签订合同——实施