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组织绩效与员工绩效对接优化

组织绩效与员工绩效对接优化
格:
面议
服务机构:
衡阳衡南县窗口
服务方式:
柜台式服务;电话服务;上门服务;刊物服务;其他服务
服务对象:
微型企业;小型企业;中型企业;大型企业
服务类别:
管理咨询
率:
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人:
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服务项目
机构信息
机构名称:
衡阳衡南县窗口
机构性质:
所属行业:
所在地址:
机构名称:
衡阳衡南县窗口
服务项目:
组织绩效与员工绩效对接优化
收费标准:
¥面议 元/  
服务类别:
管理咨询
服务范围:
长沙市,株洲市,湘潭市,衡阳市
发布日期:
2020-01-02
服务介绍
以实现组织绩效目标为前提,按照系统规划、设计与实施的原则,以组织绩效指标作为员工绩效指标分解设置的依据,员工绩效目标支撑所在部门绩效目标实现。以员工岗位、部门职责为基础,将组织绩效指标科学地分解到部门、岗位。通过指标体系、指标监控、绩效合约及绩效结果应用实现组织绩效与员工绩效的有效衔接与管控。
服务流程
客户申请——需求调查——签订合同——实施服务
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内容
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