课程收益
1、让企业家、企业高层管理者了解战略性人力资源管理的内涵及意义，清楚自身在企业人力资源管理中的定位与作用；

2、让企业家、企业高层管理者掌握打造战略性人力资源管理体系的方式方法，提升企业人力资源管理整体水平；

3、帮助企业家、企业高层管理者从公司整体格局去解读公司战略与人力资源管理战略，从而更好的执行公司政策，确保公司战略的落地；

4、提升企业家、企业高层管理者在人力资源管理方面，尤其是选用育留等工作上的水平，调动员工积极性和经营能力，掌握先进的管理工具，从而达到提升员工业绩和公司整体效益的目的 调研企业信息、分析企业存在的问题、上下沟通、实施