课程大纲：
一、为何要关注崛起的新生代

1、你的团队将越来越多是新生代

2、你的客户越来越多将是新生代

3、你的合作伙伴越来越多将是新生代

4、新生代的文化对团队和市场将产生巨大冲击

二、“科学的”认识下新生代

1、1990-1999中国出生人口分析

2、1990-1999中国出生人口性别分析

3、1998-2014中国高考适龄人口录取率

4、结论

(1) 劳动力人口不断下降

(2) 蓝白领倒挂，倒逼服务业升级

(3) 精细化、系统化管理势在必行

(4) 真正了解“新生代”，从制度管理过渡人性管理

5、新时代喜欢的社交APP

6、矛盾的综合体

三、新生代管理的超级反转

1、管理者气质反转

2、管理者价值观反转

3、管理者定位反转 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束