培训收益】
掌握最新的人力资源管理理念以及实实在在的人力资源管理技术，掌握人才的甄选、培育、使用，留人等各工作技能，从而优化企业或部门的人员配置，达到人力资本的最大化，扩大企业竞争力，增强部门管理者的领导力，提升部门运作效率、有效提升企业整体人力资源管理水平。
课程特色：
1、针对性强。针对企业需求量身设计。充分考虑非管理者对人力资源管理知识与技能难以充分理解与掌握的问题
2、操作性强。剔除了空洞的理论说教，结合大量丰富真实的案例，由浅入深，由表及里，逐步讲授非人力资源管理者应掌握的HR管理知识
3、互动性强。通过丰富的典型案例、现场演练强化教学效果 调研企业信息、分析企业存在的问题、上下沟通、实施