课程大纲：
　　一、我是哪方面的人才

　　1、 自我认知程度

　　2、 能力与意愿匹配

　　3、 十二类职业天赋类型

　　(1) 事务型人才特征

　　(2) 操作型人才特征

　　(3) 技能型人才特征

　　(4) 规划型人才特征

　　(5) 发明型人才特征

　　(6) 艺术型人才特征

　　(7) 人文型人才特征

　　(8) 服务型人才特征

　　(9) 交际型人才特征

　　(10) 影响型人才特征

　　(11) 开拓型人才特征

　　(12) 管控型人才特征

　　二、如何通过职业测评找到自己的优势

　　三、通过测评实现人岗匹配 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束