课程大纲：
　　一、何谓归属感企业文化

　　二、让沟通无处不在

　　1、 构建高效沟通渠道体系

　　2、 不同个性特点员工沟通

　　(1) 力量型特点不沟通策略

　　(2) 活泼型特点不沟通策略

　　(3) 平和型特点不沟通策略

　　(4) 完美型特点不沟通策略

　　三、让激励随时发生

　　1、 激励类别

　　(1) 物质激励方式

　　(2) 精神激励方式

　　(3) 情感激励方式

　　2、 卓越员工计划

　　3、 企业文化结构

　　4、 企业文化建设

　　四、让关怀深入人心

　　1、 分类关怀

　　2、 关怀类别

　　3、 EAP计划

　　五、让发展促进成长

　　1、 战略目标

　　2、 发展目标

　　3、 管理序列

　　六、让和谐成为主调

　　1、 不和谐因素

　　2、 盖洛普Q12-工作环境 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束