培训收益
学会计划管理与目标设定的方法；

掌握目标的SMART原则及工作目标的制定；

认识目标分解的原则和核心要点；

了解目标的5W2H法则，把控目标执行的进程和结果；

打造感恩阳光心态，激发工作激情和士气；

增强员工的责任感和团队合作精神；

增强集体荣誉感，提高对企业的忠诚度和归属感；

培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神；

掌握高效团队协作的六要素。培养同舟共济的团队意识；

凝聚团队的人心，人情，人性，提高团队整体绩效；

实战训练出一流团队的凝聚力，执行力，战斗力；

重塑个人与企业合作的重要性，个人与团队的共赢合作；

不是仅仅去“讲”，更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟； 调研企业信息、分析企业存在的问题、上下沟通、实施