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精准供应链管理训练营

精准供应链管理训练营
格:
面议
服务机构:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
服务方式:
柜台式服务;电话服务;上门服务;其他服务
服务对象:
微型企业;小型企业;中型企业;大型企业;创业个人或团队;个体工商户;社会团体;民办非企业
服务类别:
人才培训
率:
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人:
陈*** (请登录后查看)
话:
073***6
箱:
yyzzrc@163.com
服务项目
机构信息
机构名称:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
机构性质:
民办非企业
所属行业:
国内外经济技术交流与合作
所在地址:
湖南省岳阳市岳阳楼区金鹗中路科技馆四楼
机构名称:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
服务项目:
精准供应链管理训练营
收费标准:
¥面议 元/  
服务类别:
人才培训
服务范围:
岳阳市
发布日期:
2020-12-21
服务介绍
课程主要内容:
第一讲:供应链管理的挑战---供应链管理最核心问题就是库存

A、先进企业精益物流供应链管理的架构,在企业中所扮演的角色

1. 供应链5环-环环相扣…

2. 分析从“橄榄型”模式转成“哑铃型”的模式…

3. JIT与VMI创新定义,JMI 联合管理库存优势导入…

4. 企业物流3改1先真义(改造=改进+改善+改革+领先)…

B、供应链管理关键职能的战术操作

1. 采购VRM---每日生产计划

2. 采购VRM---每日出货计划

3. 制造SFC/MES---车间工令管理

4. 制造SFC/MES---原物料周转率

5. 销售CRM---市场预测计划

6. 销售CRM---客户实际销货

精选案例:

销一补一的敏捷供应链~加快库存周转,先进企业案例分析

预测/订单不准确的逻辑分析与应对,案例分析

第二讲:上游供应链管理精华研讨---采购供应链

A、采购供应链管理的战略与战术

1. 环状采购组织图示的启发

2. 采购物资分类:

关键型物资的采购策略(企业采购的A类物:高单价难以取得);

杠杆型物资的采购策略(企业采购的C类物资:联盟型合作);

瓶颈型物资的采购策略(企业采购的B类物资:开发刚上市);

常规型物资的采购策略(企业采购的D类物资:供应商家数管制)

:采购单价≠采购成本,采购三格图示启发

:固定成本和变动成本--案例分析

:如何设定仓库安全库存;安全库存设定3/9原则;供应商交货周期控制

案例:

1. 电子业采购物资分类与策略案例

2. 最低价与性价比实务操作案例

3. 阶梯式三段式报价成局分析案例

4. 四季降价法操作案例

5. 供应交期,安全库存设定3乘9原则案例

B、供应商开发,选择与物流运作成本控制实操

1. 采购供应商开发,选择与物流立项优化

a) 供应商开发阶段

b) 供应商选择阶段

c) 供应商价格分析阶段

d) 供应商绩效评估阶段

e) 采购系统常忽略的流程探讨

f)采购系统与内部相关流程的对接

g) 采购系统与上下游的对接

h) 采购流程优化问题分析

2. 采购如何解决供应商选择,管理,库存及物流配置的难题?

案例:采购供应商选择与物流配置案例:供应商开发,选择,份额分配,淘汰与未来三年成长计划









a)准入与技术阶段…;

b)准入与商务阶段…;

c)准入与价格阶段…;

d)评标与技术阶段…;

e)评标与商务阶段…;

f)评标与价格阶段…;

g)验收与技术阶段…;

h)验收与商务阶段…;

i)验收与价格阶段…;

案例:360º供应商绩效评估体系案例---如何建立供应商的会员制,如何操作与管理,绩效评鉴



谈判实操:谈判前,谈判中,谈判后,采购游戏规则设定

:

谈判前询价的标准化,报价中除了价格外,还须要供应商提供那些量化参数?谈判前评估,谈判前初步优劣势比较,比价格更重要的参数!

: 谈判中供应商关系管理,甲供应商的反复报价,选择更改规格,为啥?谈判中选择: 询价议价规则的基本,不能破啥底线?性价比的结果该选择谁?

3. 谈判后该如何抉择: 仅考虑公司利益,破格让供应商再调整,那家有优势?

a)谈判案例深入分析:供应商用三段式报价的谈

b)谈判案例深入分析:供应商用两段式报价的谈判实例

c)合作共赢!供应商大会召开如何与供应商谈判

第三讲:中游供应链管理精华研讨---精益生产计划与排产管理

A. 生产计划控制---均衡化/柔性化生产计划和生产

1. 精益节拍平衡指的是工位序平衡工位序的重点在哪三样要素?

2. 预测是啥的依据?订单是啥的依据?D/N 是啥的依据?

3. 历史实际销货=预测计划的演绎三年同环比=利用前四年数据

4. 预测的10大特性分析实践

5. 如何做预测计划?

6. .
服务流程
上午: 下午:
 08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
 10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
 10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
 12:00 午餐 17:00 主持人总结,培训结束
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