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股权激励方案设计班

股权激励方案设计班
格:
面议
服务机构:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
服务方式:
柜台式服务;电话服务;信函服务;其他服务
服务对象:
微型企业;小型企业;中型企业;大型企业;创业个人或团队;民办非企业;其他
服务类别:
人才培训
率:
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人:
陈*** (请登录后查看)
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073***6
箱:
yyzzrc@163.com
服务项目
机构信息
机构名称:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
机构性质:
民办非企业
所属行业:
国内外经济技术交流与合作
所在地址:
湖南省岳阳市岳阳楼区金鹗中路科技馆四楼
机构名称:
岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
服务项目:
股权激励方案设计班
收费标准:
¥面议 元/  
服务类别:
人才培训
服务范围:
岳阳市
发布日期:
2021-02-22
服务介绍
课程大纲:
第一模块:概念导入

1、什么是股权激励?

2、什么是事业合伙人?事业合伙人的特征

3、股权激励和事业合伙人制的区别

4、详解股权激励八大机制

5、详解股权激励常用方法

学习目标 :了解八大机制,看懂股权激励方案

第二模块:设计股权激励八大机制

1、“选人机制”先人群,再到人

2、“分配机制”先总量,再个量

3、“发放机制”要分批,宜追加

4、“退出机制”上市前,上市后

5、“定价机制”先估值,再打折

6、“收益机制”有分红,有增值

7、“考核机制”考公司,考个人

8、“实施机制”写文本,定计划

学习目标 :掌握八大机制,能搭建本企业股权激励

第三模块:升级五大机制,打造事业合伙人制

1、“选人机制”划分事业合伙人类别

2、“分配机制”构建事业合伙人层级

3、“退出机制”领悟周期退出的巧妙

4、“收益机制”解析定制的收益方案

5、“考核机制”设置突破点打造效果

学习目标 :五大机制细化升级,打造本企业事业合伙人制

第四模块:三种方法保控制权

1、“股权结构”巧用持股平台降风险

2、“实股改造”理解四种方式的区别

3、“法人治理”把握控制权最后保障
服务流程
上午: 下午:
 08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
 10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
 10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
 12:00 午餐 17:00 主持人总结,培训结束
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