为客户预防法律风险、增加管理效率、维护企业利益，实现商业目标。 （一）、企业内外制度
1、设计、起草、审查股权结构方案、创始人协议。
2、起草、审查企业章程、股东会协议
3、制定和完善企业内部规章制度
4、建立企业法务档案
5、应邀参加企业的重大会议
6、企业内控系统设计（另行签订合同）
7、协助顾问单位设立法务部，并对其日常工作进行指导。

（二）、企业劳动人事
1、草拟、审查劳动合同和相关人事管理制度。
2、审查、指导劳动合同的签订、变更和接触。
3、代理处理劳动人事纠纷。

（三）、企业合同管理
1、起草、审查企业常用各类合同
2、协助企业建立法律文件档案和合同管理制度
3、对重大交易进行前期尽职调查
4、对重要合同进行前期介入、签约管理、履行管理、凭证管理、预警管理、评审管理。
5、应邀参加重大交易谈判（另行签订合同）

（四）、企业知识产权
1、制定和实施企业知识产权战略
2、制定、审查企业知识产权管理制度
3、审查、修改知识产权交易协议、保密协议、竞业限制协议等合同。

（五）、企业股权投资并购
1、参与重大投资、并购、重组的谈判，并提供法律意见。
2、为企业投资、并购、重组进行尽职调查
3、草拟、审查企业投融资、并购法律文件

（六）、企业风险控制
1、对企业年度商业安排制定出法律风险防范重点，提出防范预案。
2、对重大、疑难法律问题出具法律意见书
3、进行专项的法律知识培训（次数另行协定）
4、企业法律风险评估
5、对企业员工进行免费法律咨询
6、出具律师函对可能的侵权进行制止
7、提供法律咨询服务，解答企业经营过程中遇到的各类法律问题
8、提供并解释企业行业各项新颁法律、法规、司法解释和律师解释
9、每月上门服务1次（时间由企业另行商定）