1、负责公司员工招聘、入离职、在职管理； 

2、负责员工培训计划制定及实施；

3、负责员工绩效管理工作；

4、负责员工薪酬核算及发放工作；

1根据公司技术、产品和服务优势，积极拓展区域或行业内客户，完成销售指标；
2.把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
3.协助市场部参加各种展会、论坛，维护所负责的渠道关系和客户群体影响力，扩大行业知名度和市场占有率；
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1.本科或以上学历，年龄35岁以内，男女不限，2年以上工作经验；
2.工商管理、行政管理相关专业优先；
3.有良好的沟通协调能力，综合能力强

进一步打开销售市场，公司需要专业的公司为本公司产品进行策划包装，进行产品推广、提高本公司知名度。

公司有一款产品要推广展销，寻求一家有资质的营销公司来展销，请有意者与我司联系！