綦军（Armyqi）,双硕士，DBA在读。 国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、上海市就业指导专家。 有近30年人力资源管理工作经验，国内顶级实战行家，懂业务场景和数智化解决方案的专家，曾在阿里首届全球智慧物流论坛、北邮首届强邮论坛分享嘉宾。 全程参与过企业快速发展、企业上市、组织变革、收购兼并及资源整合等重大事项，尤其在战略人力资源管理、企业经营量本利管理、激励绩效机制设计等方面有自己独特的见解和建树。 有《人事匹配十井模型》、《人事文化》、《人事管控》等国家级知识版权。为企业的底层逻辑关系就是人事关系现身说法，积极推进中小型企业人事匹配。

1、荣获2014-2015年度及2016-2017年度两届上海市优秀农民工先进个人 2、先后取得人力资源管理师一、二、三级；高级职业指导师一、二级；心理咨询师二级 3、先后担任浙商学院学院、三峡学院、海南职院兼职讲师、国家学徒制项目导师； 4、连续两届担任全国邮政职业教育教学指导委员会委员以及大学生创业比赛评委； 5、上海市劳动就业指导专家、浏阳市第二届创新创业指导专家成员； 6、中国首届强邮论坛分享嘉宾、第一届世界智慧物流论坛分享嘉宾; 7、社保科技集团人力资源研究院专家顾问、运联智库青云成长营讲师、锋沄咨询HR高级咨询顾问等。

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1、韵达集团美世薪酬项目负责人； 2、韵达集团SAP项目参核心成员; 3、韵达集团IBM战略项目核心成员； 4、韵达集团华夏基石人力资源项目负责人; 5、韵达集团、吉林中庆、湖南遇见美好、上海善骑、杭州松松、湖南大卫等公司咨询案例。