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- 服务名称:咨询式:薪酬管理与薪酬设计
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- 服务介绍:培训收益1、全面掌握薪酬管理、薪酬设计的规范方法2、掌握薪酬管理体系设计的思路与操作步骤3、科学进行...[ 详情 ]
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- 服务名称:管理人员竞聘及面试技巧提升
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- 服务介绍:课程收益帮助竞聘者如何在竞聘中如何赢取竞聘,以及如何应对面试掌握竞聘成功的关键因素掌握结构化面谈中-...[ 详情 ]
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- 服务名称:金牌面试官之精准招聘面试技巧
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- 服务介绍:课程收益:● 学习测评面试官基本能力和素质● 掌握通过简历来筛选认识候选人的方法● 学会心理测评工具...[ 详情 ]
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- 服务名称:新时期绩效管理体系建设
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- 服务介绍:课程收益:● 树立全新的绩效管理观,明确绩效管理意义● 学习平衡记分卡BSC企业战略目标分解方法● ...[ 详情 ]
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- 服务名称:战略薪酬激励体系设计
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- 服务介绍:课程收益:● 了解组织战略对薪酬设计的重要性● 学习薪酬方案设计的原则和思路● 学习薪酬六步设计方法...[ 详情 ]
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- 服务名称:公文与宣传信息写作能力提升
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- 服务介绍:课程目标1.理解公文及宣传信息稿件的基本概念、种类2.掌握公文基本格式结构,掌握各环节的写作要求3....[ 详情 ]
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- 服务名称:销售心态激励与情绪压力管理
- 好 评 率 :
- 服务介绍:培训收益克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨。 培养积极的职业心态和成功信念,使员工对...[ 详情 ]
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- 服务名称:《高效能的目标与计划管理》
- 好 评 率 :
- 服务介绍:培训收益了解新型肺炎疫情对哪些行业的变革冲击和影响。学会计划管理与目标设定的方法。掌握目标的S...[ 详情 ]
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- 服务名称:新晋管理者能力提升训练
- 好 评 率 :
- 服务介绍:课程目标:● 帮助新晋升管理清楚的认知自己的角色定位。● 帮助新晋管理人员掌握核心管理技巧满足工作需...[ 详情 ]
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- 服务名称:提升责任意识,倍增企业实力
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- 服务介绍:课程大纲:一、什么叫百分百责任二、企业在和谁竞争三、企业的核心竞争能力四、真正的百分百责任[ 详情 ]
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